روز پنج‌شنبه، ۲ اسفند ۱۴۰۳ شرکت توسعه معادن طلای کردستان، از جمله شرکت‌های گروه تاصیکو، هلدینگ معدنی شستا، به منظور تکمیل کادر حفاظتی خود، اقدام به برگزاری آزمون استخدامی برای جذب و به‌کارگیری نیروهای متخصص در بخش حفاظت فیزیکی نمود.
رویکرد شرکت توسعه معادن طلای کردستان در جذب نیروهای متخصص در این حوزه، تأمین امنیت و حراست از دارایی‌های مجموعه با اولویت شایسته‌گزینی و جذب نیروهای بومی و در سطح استاندارد بالا بوده است و این اقدام در راستای رسالت اصلی این شرکت در زمینه ایجاد اشتغال و توسعه پایدار در منطقه کردستان، به‌ویژه شهرستان سقز، صورت گرفته است.
فرآیند جذب سرمایه انسانی در این جایگاه شامل برگزاری آزمون تخصصی در زمینه امنیت و حفاظت فیزیکی، مصاحبه حضوری به منظور ارزیابی توانایی‌های فنی و روحیه تیمی، و ارزیابی وضعیت جسمانی و آمادگی برای انجام وظایف حفاظتی بوده است.