بازدید مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی(شستا) و هیأت همراه از پروژه های شرکت توسعه معادن طلای کردستان

به گزارش روابط عمومی شرکت توسعه معادن طلای کردستان:
دکتر محمدرضا سعیدی مدیرعامل شستا به همراه دکتر سعید نایب معاون راهبردی و نظارت بر شرکت های شستا و دکتر محسن بهزادی معاون راهبردی و نظارت بر شرکت های تاصیکو، از شرکت توسعه معادن طلای کردستان بازدید کرده و در خصوص وضعیت پروژه های جاری شرکت به بحث و تبادل نظر پرداختند.
مقداد مجدی مدیرعامل شرکت توسعه معادن طلای کردستان ضمن خیر مقدم به مدیرعامل محترم شستا و همراهان، گزارشی مبسوط از وضعیت پروژه های شرکت در حوزه معدن و کارخانه ارائه نمود.
در پایان این بازدید، سعیدی ضمن قدردانی از تلاش‌های صورت‌گرفته در احداث و راه‌اندازی کارخانه، خاطرنشان کرد: سیاست روز شستا مهاجرت از مدیریت کنترلی و بنگاه داری به سمت مدیریت سهامداری است لیکن در این خصوص صنعت طلا و فلزات گرانبها استثنا خواهد بود و نه تنها مجموعه شستا از این حوزه خارج نمی شود بلکه سرمایه گذاری محکمی در این حوزه خواهد داشت و معتقدیم که بخشی از قوام و دوام سرمایه گذاری های شستا می تواند در حوزه فلزات گرانبها علی الخصوص طلا باشد.
سعیدی تأکید کرد: برای ما روز افتتاح تنها یک نقطه شروع نیست، بلکه آغاز یک مسیر بلند مدت است. مسیری که با اتکا به نیروی انسانی توانمند و بومی، می‌تواند به یکی از موفق‌ترین پروژه‌های معدنی کشور تبدیل شود.
وی افزود: کارخانه استحصال طلای سقز نه تنها به‌عنوان یک طرح بزرگ صنعتی و معدنی، بلکه به‌عنوان موتور محرک توسعه اقتصادی و اشتغال پایدار در استان کردستان و شهرستان سقز نقش‌آفرینی می‌کند. هدف ما این است که با حمایت‌های همه‌جانبه، این واحد به‌سرعت به بهره‌برداری برسد و زمینه اشتغال جوانان بومی را فراهم کند.
ایشان همچنین با اشاره به ظرفیت‌های بالای مجموعه، خواستار تسریع در رفع موانع اجرایی پروژه شد و تأکید کردند: شستا آمادگی کامل دارد تا با تأمین منابع مالی و مدیریتی، این کارخانه را به یکی از الگوهای موفق صنعتی کشور تبدیل نماید.
در جریان بازدید سعیدی، مدیرعامل شستا و هیئت همراه از پروژه احداث کارخانه استحصال طلای سقز، موضوع توسعه سرمایه انسانی و بهره‌گیری از نیروهای بومی منطقه به عنوان اولویت اصلی شرکت مورد تأکید قرار گرفت. ایشان ضمن اشاره به نقش بی‌بدیل نیروی انسانی در موفقیت هر سازمان، گفت: اگر بتوانیم نیروهای متخصص و متعهد را در جایگاه درست قرار دهیم، موفقیت مجموعه تضمین خواهد شد.
مدیرعامل شستا با اشاره به اهمیت مهارت و دانش در کنار تعهد و اخلاق کاری گفت: کارخانه استحصال طلا باید به الگویی در استفاده از نیروی انسانی توانمند تبدیل شود. دانش، مهارت، هماهنگی و ارتباطات صحیح، پایه‌های اصلی موفقیت در این مسیر هستند. ما معتقدیم فرد درست با مهارت درست باید در جایگاه درست قرار گیرد.
وی با بیان اینکه مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها تنها در حوزه اقتصادی خلاصه نمی‌شود، افزود: اولویت ما در جذب نیرو، استفاده از ظرفیت‌های انسانی منطقه خواهد بود. این رویکرد علاوه بر ایجاد اشتغال پایدار، موجب تقویت ارتباطات اجتماعی و افزایش سرمایه اجتماعی شرکت خواهد شد.
این بازدید در ادامه سیاست‌های کلان شستا در جهت حمایت از طرح‌های تولیدی، ایجاد اشتغال پایدار و توسعه متوازن منطقه‌ای انجام گرفت.
شرکت توسعه معادن طلای کردستان، از شرکتهای معدنی تابعه شرکت سرمایه گذاری صدر تامین (تاصیکو) و وابسته به شستا است که بعنوان پروژه پیشران اقتصاد استان کردستان با سرمایه گذاری بالغ بر ۴ همت با ظرفیت اشتغال ۵۰۰ نفر بصورت مستقیم در منطقه کمتر توسعه یافته کردستان در حال فعالیت است.